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Infos CoSMoS : Conseil Social du Mouvement Sportif
Historique et identité Le Conseil Social du Mouvement Sportif (CoSMoS) fut créé dans le but de revendiquer la spécificité du sport, et de voir naître une convention collective spécifique propre à l'ensemble à la Branche Sport. Le Comité National Olympique et Sportif Français (CNOSF) n'ayant pas, en tant que tel, vocation à représenter les employeurs sportifs, une association loi 1901 fut donc fondée le 23 janvier 1997. Véritable association d'employeurs sportifs, le CoSMoS se place résolument sous les couleurs du mouvement sportif avec toute sa diversité : au niveau de l'économie sociale bien sûr, mais aussi au niveau de défis nouveaux qui lui viennent de l'économie de marché.
Le CoSMoS a joué un rôle majeur dans les négociations de la convention collective signée le 7 juillet 2005 en impulsant et réactivant le dialogue entre les partenaires sociaux durant 8 années. Le CoSMoS, fort de son réseau et de sa connaissance approfondie du secteur sportif, est aujourd'hui la première et l'unique organisation représentant exclusivement l'ensemble des employeurs sportifs, qu'ils soient issus du secteur associatif, commercial et/ou du sport professionnel, et quelque soit leur importance.
Les objets du CoSMoS sont : - l'étude et la défense des intérêts des employeurs du secteur sportif au sens large (économie sociale et économie de marché), - la négociation et l'actualisation de la Convention Collective Nationale du Sport, - la représentation spécifique des employeurs du sport, - l'accompagnement des employeurs sportifs dans la mise en conformité avec la Convention Collective Nationale du Sport, - la défense de l'unité et de l'identité du sport.
Valeurs du CoSMoS Le CoSMoS s'engage dans ses rapports avec ses adhérents, ses partenaires sociaux et ses autres interlocuteurs à suivre les valeurs qui sont les siennes : - le professionnalisme, - le pragmatisme, - le respect mutuel : dans ses relations avec les salariés et leurs représentants ou ses autres interlocuteurs, - le souci du développement harmonieux des relations de travail, - l'importance accordée à la pédagogie.
+ d'info sur www.cosmos.asso.fr |
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Mise à jour le Samedi, 09 Janvier 2010 09:32 |